RECRUIT 採用情報

浜田の魅力はたくさんありますが、教育体制が整っているところではないかと思います。入社後は4か月間の新入社員研修があり、基礎知識はそこで身に着けられるようなカリキュラムを組んでいます。
また、配属後はOJT（年の近い先輩社員）がついて、一緒に仕事を進めていきます。質問しづらい雰囲気は全くなく、むしろ自分で考えたうえでどんどん質問して！という雰囲気があります。
仕事を進める中で気付いた自分の弱みや、OJTとの面談の中でアドバイスされたことなどは、セミナー受講や書籍で改善を図ることができます。その際の費用はもちろん全額会社負担です。社員の成長が会社の成長ですので、教育体制に力を入れているところは大きな魅力の1つだと思います。

とにかくたくさんの業界・企業を見ることが大切だと思います！世の中には自分の知らない業界や、有名ではないけど良い会社がたくさんあります。
また、「自分はこれが苦手／この仕事は向いてないと思う」と決めつけてしまうともったいないと思います。たとえば営業一つとっても、会社によって様々な営業スタイル、働き方があります。業界研究・企業研究を深めて、自分に合う素敵な企業を見つけ出してください！