RECRUIT 採用情報

労務という仕事は多くの個人情報を取り扱うこと給与に関することなので神経を使う仕事ではありますが、勉強すればするほど奥が深くまだまだ知らないことがたくさんあります、単純ではないからこそ、知識を高めるためのまだ先の先の先がある。専門性が高い仕事だと思っています。自信を持って意味を理解した上で処理するため日々勉強していきたいです。アイデアポンプで生まれた様々な取り組みは、自分達の子供のように愛着があります。アイデアポンプ運営管理メンバーにも、テーマの改善に取組みを一緒にしたメンバーに対してもですが、この運営に対し全社のたくさんの方々が協力してくださったことに非常に感謝しています。うまく行かずめげそうな時もありましたが、気が付けば5期目に入り新しいメンバーも運営チームに入ってくれ、これからもこの気持ちを忘れず頑張りたいと思います。

①労務関係・・・正しく適切な処理により、従業員から会社への信頼度アップ。また労務に関する知識を公開（できる範囲で）することで、さらにオープンになりお互いが理解・納得した状況にできる。
②アイデアポンプ・・・改善したくても言い出しにくい雰囲気などを取っ払える。風通しの良い職場。他部署、他拠点との交流を持つことで協力体制を高めれる。

上記でも記載しておりますが、労務関係では、労務に関する情報や仕組みを公開していきたいと思っています。例えば、「知らなきゃ損する社会保険」や「実はこうなっている税金の仕組み」といったテーマで、従業員の「え～、そうなんだ～」を作ってみたいです。アイデアポンプでは、今後も全社から困りごとをポンプし改善チームを立ち上げ大小関わらず様々な取り組みを行いたい。例えば、もっと顧客満足度を向上させるためのアンケートの実施や、労務管理体制の強化を図りたいと思います。